チームリーダー

チームリーダー、、と言ってもいろいろありますが我が家の場合　私＞＞夫＞＞ゼウス　の順だから私かな？　犬にパックのチームリーダーの役割をさせてしまうと犬自身のストレス、そしてその他問題が多発してしまい良い事は何もありません、、って言うのは基本ですよね。

チームリーダーにボクはなっちゃいけないんだって！　ｂｙ　Ｚｅｕｓ

さて病院実習では毎週チームリーダーを決め、チームリーダーが８人の研修生とその日のイベントを仕切ります。　１人一回は経験しなくてはならない持ち回り制です。

私はチームリーダーなんて器じゃないし、出来れば最後の週くらいにすればいいや、、いや～だな～。　と思っていたら何と３週目にして指名されてしまいました。（その日、たまたま教授の傍に座っていたせいで、、笑）　

たまに１人でいる方が好き、、、これはゼウスも一緒かな？

チームリーダーは自分の担当患者さんを持たずに済むので１人のカルテや病歴を隅々まで調べる事はしなくても良いのですが、結局８人の研修生の責任者となるのでクラス全員の患者さんの事は大まかに知っておく義務があります、、なので研修日前日の夜は病院詰めとなり情報収集です。

当日は火事場の馬鹿力で乗り切りました。　酸欠になった患者さんが出たりでひやひやさせられましたが、、。　

しかし一番精神的にしんどかったのは８人の研修生の中でも以前から医療関係の仕事をしている３人はやはり点滴、注射、薬の扱い等がスムーズに出来る訳ですが私も含め、ラボで練習しただけの研修生はぎこちない。
明らかに練習不足の人もいて教授からのダメ出しばかりで正直、見ているのがつらかった人もいました。　チームリーダーは学生を採点する側にまわるので手伝う事はできません。　そして警告を食らった人が出てしまいました。

警告を２回食らうとレッドカードで退場（その年のプログラムから落第）になってしまうので大変な事です。　人の振り見てわが振り直せ、、、で自分も同じ轍を踏まないように今後は気をつけなければなりません。

その日のプログラムが終わって、自分はチームリーダーと言うよりも全体のフォロー役をしたような気がしたので　（日本人の血？なのか他人のフォローはスムーズに出来ますね～）　チームリーダーとしての評価は落第だったろう、、と思いビクビクしながら教授の評価を聞きました。　
しかし　評価はＡを頂きました！　一応基準は満たしていたようです。ほっとして深呼吸したら教授が　”おめでとう！”　とハグしてくれました。
 
デイケアで遊びすぎたのか帰宅したゼウスを調べてみるとなんとなく気持ち、びっこを引いてます。
外傷は無し。　筋肉なのか骨なのか？　数日様子を見てから病院へ行くか決めます。

こんな事ばかりしてるからだよね。